卧龙吟巡查小人对话（诸葛亮卧龙吟）

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卧龙吟巡查小人对话

民惟邦本，本固邦宁。城邦想要稳固立足乱世，便不可忽略民。《卧龙吟》中民居是主城的组成部分，随着等级的提升可以建设的民居也就越多，主公圣明，则百姓多，八方投奔于此。

巡查民居是一个领导者必须做的一件事，有利于深入民心，了解百姓才能让一座城市富足。《卧龙吟》巡查民居根据地区地点人物的变化，随之获得的东西也不相同，银币、金币、将器都是主公变强道路上所需的资源，每天都有十六次机会巡查，可以选择单项刷新，直到刷到所需要的。

根据不同的搭配，有几率在主城中刷新巡查小人，在城中游走，点击小人可以与之对话，不同模样的小人代表着不同的职业，年龄阶段，根据他们的语言作出判断，能够获得不同的奖励，比如遇到其中一个将军，选择坦言挽留可以获得民心，选择放任自由则可以获得金币，一切都由主公决定。

诸葛亮卧龙吟

《卧 龙 吟》

束发读诗书

修德兼修身

仰观与俯察

韬略胸中存

躬耕从未忘忧国

谁知热血在山林

凤兮凤兮思高举

时乱势危久沉吟

凤兮凤兮思高举

时乱势危久沉吟

茅庐承三顾

促膝纵横论

半生遇知己

蛰人感幸甚

明朝携剑随君去

羽扇纶巾赴征程

龙兮龙兮风云会

长啸一声抒怀襟

归去归去来兮

我宿愿

余年还做垅亩民

清风明月入怀抱

猿鹤听我再抚琴

天道常变异

运数杳难寻

成败在人谋

一诺竭终悃

丈夫在世当有为

为民播下太平春

归去 归去 来兮

我宿愿

余年还做垅亩民

归去 归去 来兮

我宿愿

余年还做垅亩民

清风明月入怀抱

猿鹤听我再抚琴

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卧龙吟背景故事

《卧龙吟》的歌词大致分三段。第一段，自“束发读诗书”至“世乱时危久沉吟”，描述了诸葛亮出山前的生活与思想。“仰观与俯察，韬略胸中存”，勾勒出了一个勤奋好学、充满智慧的青年形象。“躬耕从未忘忧国，谁知热血在山林”，则把握住了《三国演义》原著中的诸葛亮形象：既洁身自好、不求闻达，又满怀建功立业的豪情壮志。看似矛盾的心曲，实则是诸葛亮雅号“卧龙”的真实内涵。

历史上的诸葛亮，是一个重视律治、行法如山的治国大师。后世的一代代知识分子怀着自己渴慕知遇、又长保清高傲然的文人衷肠，在这个人物身上添加了太多的笔墨；而一代代平民读者，又在向往智慧与正义的心态促使下，将诸葛亮变成了一个“多智而近妖”的形象。这两种历史心态叠加起来，就是《三国演义》中诸葛亮形象的历史来源。从*剧安置情节、塑造人物、呼唤历史精神等各种角度上说，《卧龙吟》是成功的，也是无可替代的。但由于歌曲本身完全从属于文学人物形象和电视剧，以至于《卧龙吟》湮没在了历史中。除了“三国迷”和“孔明粉”之外，很少有人知道这首歌，更不要说被它感动了。

怎样与小人相处说话技巧

如何和小人交往

如何和小人交往，人与人之间的相处是很奇妙的，我们每天都会遇到很多不同的人，能够交流上的却占少数，和任何人相处都是需要技巧的，以下整理了如何和小人交往的方法。

如何和小人交往1

1、勤打招呼少说话。

对待小人，轻易得罪不得。勤打招呼少说话，正是对待小人最佳方法之一。勤打招呼，给足了小人礼貌，少说话让小人没有进一步交往的机会。既给足了小人面子又防止与小人过熟，真是两全其美。

2、少来往但不拒绝来往。

少来往就是防止与小人过熟，而导致会出现不可控的问题。不拒绝来往，意思是明面上的面子还是要给的，防止得罪小人。

3、不深交但不绝交。

理由同上。

4、给小人好处，但不拿他的好处。

给小人一点好处，至少会让他想害人的时候，第一个想的不是你，或者在害你的时候有那么一点点手下留情。因为生活中与小人接触，很难保证没有害你的机会出现。给点好处，防止更大的损失，绝对值得。不拿小人的好处，防止小人觉得你占了他的便宜。而占了小人便宜，让小人惦挂，后患无穷。

5、不进小人圈子，也不要让他进你的圈子。

小人圈子大多都是*质的人，这样的圈子不进也罢。不要让他进的圈子是防止你圈子的朋友在某天受到其害。

6、不帮忙但也不阻拦。

小于小人的事情不要帮忙，防止被搭上线，套交情，农夫与蛇的故事教训历历在目，不阻拦防止得罪小人。

7、不规劝不参与其任何事情。

对于小人要做的事，就算明知有极大的坏结果也不要规劝，更不要参与。一来规劝了很大可能不听你的，二来如果他不成功说不定会把责任推到你的头上来。

与小人打交道的最核心精神就是既要远离小人，又要防止得罪他。在日常生活中，很难完全不与小人接触。如果你通过某些事认清了一些小人，就要注意了。

如何和小人交往2

1、保持警惕

工作场所是一个是非之地，如果你不保持警惕，就可能会被“邀功怪”抢走功劳，被人前一套人后一套的职场小人陷害；被爱打小报告的小人物传播流言蜚语；因此，进入工作后，第一件事就是要保持警惕。

特别是不要轻易把你知道的工作秘密，与他人自由交谈。你要在双方交往一段时间，对彼此的性格有清楚的了解，然后再决定是否继续深入下去，这可以大大降低坏人伤害你的可能性。

2、懂得原则和底线

身边的老实人因为过于善良，心态太软，所以在别人请求的时候，不懂得拒绝。一次次帮助他人，并没有换来更多的认同，反而助长了一些人的嚣张气焰。

心理学发现，真正心地善良的人懂得遵守人与人相处的界限，该帮的忙绝不含糊。而属于他人自己的`事情，有时我们帮忙反而会适得其反。

3、不要去附和他们

与小人相处我们最好敬而远之，并且面对他们的观点呢，我们不能轻易认同。小人呢，有一个特点，那就是喜欢挑拨别人的关系，而让自己获益。所以他们经常会在背地里说别人坏话。那当他们在你面前向你吐槽，说别人的坏话时候你千万不要去附和，笑笑就可以了。

4、对无理的要求，敢于说不

做人，要不卑不亢，可以去帮助他人，但一定要在自己能力范围以内，超出自己能力范围的，无论关系再好，都要果断拒绝。敢于拒绝，对无理的要求，敢于说不，这是维护自己的尊严，也是做人的原则，我们都要坚守住。

小人得志往往是因为我们太过善良，所以我们应该采取一些手段，对小人永远保持戒心，千万不要和小人妥协，这样的话小人一定不敢招惹我们！

职场遇到些自己看不惯的人、品性卑劣的人不可避免，但是也正是他们能历练出来你更好地应付人际关系里面不同的类型，希望文章对你有所帮助。

如何和小人交往3

和小人相处注意几点

第一、唯利是图的小人，往往虚情假意

他们总是戴着虚伪的面具，并不愿意摘下来，大家懂得人与人之间的坦诚相待，其实就是最基本的要求，可是当你发现当初这些朋友对你笑脸相迎，但是一旦让你处于低谷，这些所谓的好朋友便会在背地里不断的针对你都说，防人之心不可无。

大家如果没有做好自我保护，可能就会在以后的工作过程中看到这些小人在背后使坏，甚至会踩着你的肩膀往上爬，因此对于这些喜欢贪小便宜的小人一定要学会寸步不让，即使这些小人在你面前摇尾乞怜不断的求助你，你也要学会拒绝，不要总是让他们在你身上榨取利益虚情假意的小人，经常性的通过各种借口说得天花乱坠。

第二、在背后经常说坏话，经常指指点点

无论在公司还是在生活中，这些小人经常做出一些引起矛盾的事情，那么你在公司就会很容易和这些小人产生矛盾，当然也有一些年轻人渴望自己能够和每个人都成为好朋友，不过在和他人相处的时候也要明白。

如果小人总是在背后说坏话影响到你的名誉，甚至会把你的缺点不断放大，在职场中一定要拒绝深交，都说人无完人，每个人都有自己的优点和缺点，可是一些小人经常性的在背后说你的缺点，对你指指点点，甚至摆你一道，有了这样的坏习惯他们很难去改善，而且他们还会把你当做任人摆布的老好人。

第三、欺软怕硬的小人

在公司里会让员工觉得非常不舒服，他们一方面会要求你懂得人情世故，另外一方面就会通过一些权利或者是一些威严来压制你，其实在笔者看来，进入公司工作正当竞争都是无可厚非的，大家渴望通过积极的表现得到领导赏识

只是有些领导在针对你的时候，不仅会通过恶劣的手段，而且还会在你面前虚头，巴脑的做出一些虚*承诺，近朱者赤，近墨者黑，在和这些小人打交道时，不要以为自己尝到了甜头就开始和对方套近乎，因为他们会通过很多陷阱来这样的利用你。

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