无效上班什么意思 有效工作和无效工作

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无效上班什么意思

最近，在网络上常出现一个词无效上班，这其实是基民和股民的一种自我调侃，意思就是说辛辛苦苦上班累了一天，结果打开基金或是股票账户一看，发现赔的资金比工资还多，一天班白上了。所以大家经常会用无效上班来苦中作乐。

有效工作和无效工作

答：有效工时指的是可以纳入绩效考核以及工资结算的工作时间，也就是说可以算作正常上班时间的意思。有效工时意味着该工作时间获得了单位的认可的。无效工时指的是不生效的工作时间，也就是说没有产生任何效力的工作时间。无效工时意味着该工作时间不会纳入正常的工作时间，可能没有产生效率。因此，二者的区别在于有效工时被单位认可的时间，无效工时指的工作时间不被单位承认。

不想上班怎么办

如果不想上班，你可以尝试以下方法：

1. 了解原因：首先，了解自己不想上班的原因。是因为工作压力大、不喜欢工作内容还是与同事关系紧张？了解原因后，才能找到解决问题的方法。

2. 调整心态：尝试调整自己的心态，以积极的态度面对工作。可以尝试进行冥想、锻炼或者倾诉，以缓解压力。

3. 改善工作环境：与同事沟通，改善人际关系，或者调整办公环境，让自己更愿意去上班。

4. 寻求帮助：如果觉得自己无法应对工作压力，可以寻求专业人士的帮助，如心理咨询师等。

5. 考虑换工作：如果以上方法都无法解决问题，可以考虑换一个更适合自己的工作。在寻找新工作时，要充分了解自己的兴趣和能力，选择一个更符合自己期望的职位。

6. 自我提升：提升自己的技能和知识，增加自己的竞争力，以便在职场中有更多的选择和发展空间。

7. 考虑创业：如果有兴趣和能力，可以考虑创业，实现自己的价值。创业需要付出更多的努力，但成功后会带来更大的满足感。

总之，不想上班是很正常的情绪，关键是要找到解决问题的方法，让自己重新燃起对工作的热情。

无效加班什么意思

无效加班。

一般而言，加班多数是因为正常工作节奏下无法完成紧急的任务，但有2种可怕的加班，“老板不走、我得加班”和“每日每夜义务加班”。老板不走式加班是常见的看领导眼色的畸形加班，经常导致员工工作时间吊儿郎当，下班时候看领导不走，熬时间坐等下班的懒散局面。

举个例子：我朋友吐槽，他们公司很奇怪，明明到了下班点儿，老板硬是不走，导致员工也不敢走，因为如果没什么紧急的业务员工提前走了，老板在第二天会指桑骂槐式批评，甚至发邮件、开大会点名批评，这导致每天员工们下班很晚，但实际上业务就那么一点点，不禁吐槽，水电费也多花了不少吧。

而“每日每夜义务加班”会导致员工严重的身体健康被透支，本来还可以靠点加班费给予精神上的安慰，现在却连加班费都没有，内心绝望、工作效率低下在所难免。我身边有个当地私企原来比较出名，工资待遇也不错，但因为几乎每天都义务加班，导致员工离职率很高，走向了下坡路。

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