罗志祥说还没出时间管理大师的书

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罗志祥说还没出时间管理大师的书

罗志祥在跟网友的聊天当中，表示说自己还没有出时间管理大师的书，这就代表了他知道时间管理大师是一个怎样的梗，但是他还好像还是对这件事那么有恃无恐，其实他能那么的有恃无恐，还是因为他本来就够自信，还有粉丝够多吧。

一：时间管理大师还是有很多真爱粉在追随

罗志祥在跟周扬青分手之后，因为自己在感情上的处理不得当，后来被网友说是时间管理大师，能唱歌跳舞录综艺演电影，还能够抽出时间跟跟女孩子*。只是在这件事情被爆出来之后，罗志祥的粉丝还维持在几千万，他掉粉其实是没多少的，只是看起来很多人在骂他，其实支持他的人还是有很多。你们去看他的微博，底下评论还是有很多粉丝说要等他回来或者怎样，这些真的是真爱粉。

二：亚洲舞王十分自信

不过不了解他我们其实也不好做评价，毕竟他是离普通人的生活非常远的人。只是他作为一个公众人物，做出了那样子的事情之后，好像还是一一副不悔改的样子，确实是让人喜欢不起来。而在他没有说没有还没有出时间管理大师的书之前，他就已经在自己的社交软件上点赞其他名媛的ins账号。其实他好像对自己的行为一直没有认错，只是为了让网友相信他是有悔过的，所以才出了道歉书，上次还写了很多关于周扬青的事情，跟周扬青道歉，其实看起来他好像一直也没有悔过，不过他那么的有恃无恐，是因为他很自信，毕竟他在出事之前他是亚洲舞王。

三：他还在准备好好复出

不管是在娱乐圈出了多少个跳舞很厉害的人，很多人都承认罗志祥在音乐跟跳舞上面非常有成就的。所以他而且他这个人很搞笑，所以他的粉丝还有那些真爱还一直愿意相信他，他没有理由需要忏悔吧。而且他还是打算复出的，毕竟他没有发文退出娱乐圈，只是他现在很难复出，毕竟很多综艺都不愿意接他，而且据说他在台湾那边的风评不是很好。但是他有跳舞的功底在，他在出事之前本来就是一个很自信的人，他在出事之后也没有表示出他很遭遇了那些事，变得很痛苦之类的话，所以他那么有恃无恐，他应该还是觉得他还有出路的吧！

时间管理这本书怎么样

有价值。

《时间管理》这本书的推荐理由是非常多的，比如说内容非常的丰富，并且看完这本书，可以让我们管理好自己的内心，管理好自己的情绪，也管理好自己的时间，让自己变得越来越自律，越来越强大，是一本非常有价值的书籍。

《时间管理》这本书主要讲的是对时间的合理分配，放弃非黑即白的思维，提高在日常生活中的应用方法概率等。

时间管理的书推荐

1、《人生效率手册》

《人生效率手册》这本书的作者，他是一位拥有30多年工作经验的企业家，被称为“效率之父”。

书中有大量实用的方法和工具，从高效学习、高效工作到高效生活的全过程。

作者通过30多年的工作经验总结出了这本书——《人生效率手册》。

这本书最大的特点就是简单、实用、易懂。

我们可以根据这些方法自己掌握一个完整的“时间管理”方案，让你的每一天都有迹可循。

你可以通过这本书，了解自己每天所做事情中效率低下的原因并加以改善，让自己成为一个高效率人。

作者在书中还给我们提供了非常实用而有效的学习方法，比如：番茄工作法、艾宾浩斯记忆法……你可以根据你目前最需要学习、工作和生活需要改变一些方面的时间分配方式；如果你对某个问题感到困惑，则可以通过本书中提供的解决方案进行解决；如果你想提升自己的专业技能，那么建议参考本书中给出如何有效学习、自我提升、高效工作等方面内容。

2、《我的精神自传》

尼采其在哲学上的成就、思想上的影响，都是前无古人后无来者的。

他用自己在哲学和心理学上的造诣，写下了这本自传式著作，也让人感受到了他那颗炽热的灵魂和不屈的意志。

虽然这本书没有很多深奥难懂的理论，但却被誉为“最深刻、最具影响力”的哲学书之一。

而且是唯一一本在尼采死后一百年依然畅销不衰的书。

尼采生前，曾经有一位德国学者说：“如果尼采不是20世纪最伟大的思想家，那就一定是20世纪最伟大的作家。”？

这句话不是没有道理，因为尼采在他死后一百年依然受到世人追捧！

3、《认知觉醒》

你是否也像我一样，遇到很多问题和困惑？

你是否在为无法掌控自己的人生而焦虑？

现在，这个世界的变化越来越快、也很难再有时间让人们思考“我为什么而活着”了。

因此，本书以一种通俗易懂、深入浅出的方式，帮助我们认识自己；认清生活背后的真相；学会更有效地思考并解决问题。

当我们从一种焦虑到另一种焦虑时，你就会变得更聪明。我希望你可以花几分钟时间在这本书上，这本书会帮你找到答案！

时间管理方法有哪几种

时间管理的四种方法有番茄工作法、GTD时间管理法、帕累托法则、六点优先工作法。

1、番茄工作法

番茄工作法是一种简单易行的时间管理方法，由瑞典作家弗朗西斯科·西里洛于1992年创立的一种相对于GTD更加微观的时间管理方法。

如果用一句话概括番茄工作法的过程，那就是，设定番茄时钟（25分钟），开始完成任务但中途不要终止，番茄时钟响起后休息5分钟再开始下一个任务，每25分钟休息一次。

对于番茄工作法，还有一点非常重要，那就是对清单的整理和执行。

2、GTD时间管理法

人的记忆和注意力的集中是很有限的，很少人能够在同一时间做多件事。而且我们如果没有对时间进行正确的安排，即使只在同一时间关注同一件事也可能造成任务混乱，最后每一件事都没有做好。鉴于此，GTD工作法就由此诞生了。

GTD是英语“Get Things Done”的缩写，是时间和效率管理专家戴维·艾伦开创的一套经典时间管理模式，现在仍流行于世界各地。GTD可以通过帮助你更好地跟踪和管理你的时间、需要做的和想做的事，来帮助你厘清思绪、提高效率，集中精神完成最重要的任务。

GTD的五个核心原则是：收集、整理、组织、回顾、执行。它要求将你心中所想的所有的事情都写下来，并且安排好下一步的计划，然后再一步步按照设定的路线去努力执行。

3、帕累托法则（80/20定律）

帕累托法则是由意大利哲学家、经济学家帕累托提出的，是关于“投入与产出不平衡”的普遍真理：通常情况下，80%的成果仅仅来源于20%的投入。因此，这一定律又被称为“80/20定律”。

“80/20定律”不仅在经济学、管理学领域应用广泛，它对自我管理也有重要的现实意义。学会避免将时间和精力花费在不重要的事情上，不做无用功。

一个人的时间和精力都是非常有限的，没有谁能百分百做好每一件事情，即使是那些历史上的“天才”。这要求我们要学会合理地分配时间和精力。帕累托法则告诉我们要把80%的精力花在能出关键效益的20%的地方，这20%的方面又能带动其余80%的发展。

4、六点优先工作法

要了解这种方法，可以先从一个故事引入。相传美国伯利恒钢铁公司总裁曾因为公司濒临破产，而向效率大师艾维利咨询求助。面对总裁的求助，艾维利耐心地听完对方的倾诉，之后请他拿出一张白纸，要求他将第二天要做的所有事情全部写在纸上。

总裁便先在纸上写下了几十项他需要完成的工作。然后，艾维利要求他按事情的重要程度，分别从“1”到“6”标出自己认为最重要的六件事。

并让他从明天开始，按照此顺序一一完成这六件事，完全解决第一件事后再开始继续做第二件事，以此类推。

原来，使用了艾维利的方法后，总裁的难题便迎刃而解，并且逐步推广到全公司，使整个公司的效率都获得了提升。

这是一个相对简便的时间管理方法，它使用的工具很简单，操作也简单。但事实上，它包含了若干个重要的时间管理法则，如我们需要有清晰的目标，对每件任务的重要性要把控好，做事情要专注。

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